Trong những năm gần đây xuất khẩu lao động nước ngoài mang lại những nguồn lợi to lớn cho đất nước và người lao động. Các con số xuất khẩu lao động tăng nhiều giúp cải thiện đời sống của lao động nghèo cũng như giải quyết được tình trạng thất nghiệp tại nước ta. Xuất khẩu lao động thật sự là một hướng đi tốt cho tất cả mọi người, do đó khi chọn công ty xuất khẩu lao động cần phải chú ý những điều sau.
1. Lựa chọn công ty có đầy đủ hồ sơ pháp lý
Lựa chọn một công ty môi giới xuất khẩu lao động thật sự rất quan trọng bởi nó quyết định rất nhiều đến công việc của bạn. Chúng ta cần phải chọn công ty có đầy đủ các hồ sơ pháp lý của pháp luật, hoạt động theo quy định của pháp luật. Có như vậy mới giúp người lao động tìm được công việc tốt tại nước ngoài và tránh tình trạng “tiền mất tật mang”.
2. Công ty bạn chọn có số lao động xuất cảnh lớn
Để đánh giá thực lực của công ty xuất khẩu lao động người ta dựa trên số lượng lao động xuất khẩu hằng năm mà công ty này đã giới thiệu được. Chúng ta cần phải xem xét yếu tố này thật kỹ, không nên tin tưởng quá nhiều vào những lời quảng cáo mà các công ty xuất khẩu lao động đã tạo ra.
3. Liên hệ trực tiếp với công ty xuất khẩu lao động
Một trong những cách để đánh giá công ty xuất khẩu lao động chính là liên hệ trực tiếp với những công ty này. Cần phải nhớ rằng không nên nghe theo lời của cò mà phải tự mình tìm hiểu để biết rõ hơn về công ty mình sẽ chọn. Chính vì thế, sau khi tìm kiếm được một công ty khá ưng ý thì hãy nhanh chóng liên hệ với họ để được tư vấn và giải đáp những thắc mắc tốt hơn.
4. Công ty có bề dày trong lĩnh vực là công ty tốt nhất
Nếu một công ty môi giới xuất khẩu lao động hoạt động càng lâu năm nghĩa là họ đã có thâm niên và gây dựng được uy tín của mình trên thị trường. Mọi người có thể dựa vào điều này để chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín. Chắc hẳn những đơn vị mới khó có thể đảm bảo được yếu tố chất lượng so với những công ty đã hoạt động lâu năm trong nghề.
5. Cảnh giác với những công ty có mức chi phí thấp
Chi phí cho việc xuất khẩu lao động chắc hẳn sẽ là một rào cản với người lao động, do đó rất nhiều công ty xuất khẩu đã đưa ra những mức giá thấp nhằm chiêu dụ người lao động. Đánh vào tâm lý này của người lao động nên các mức phí xuất khẩu được hạ xuống thấp, nhưng thực tế lại không phải như vậy. Đó chỉ là một nước bài của các công ty xuất khẩu lao động kém chất lượng hoặc công ty ma nhằm ăn chặn tiền của người lao động.