Singapore là một quốc gia có đến 40% dân số là người nước ngoài, trong ngành công nghiệp xây dựng có đến 80% lao động là nước nước ngoài, ngành dịch vụ là 50% và thậm chí có trên 90% sinh viên mới ra trường tìm đến việc làm trong vòng 6 tháng. Trong bài viết này chúng tôi sẽ giúp cho các mọi người biết cách tìm việc làm ở Singapore, đặc biệt là các du học sinh muốn tìm được một công việc thu nhập cao ở quốc đảo Sư Tử này.

Thực chất Singapore là một làng chài nhỏ với diện tích chỉ tương đương với đảo Phú Quốc ở Việt Nam, tuy vậy nhưng nó lại có nền kinh tế hùng mạnh, là con rồng vàng của châu Á. Chỉ trong vòng 20 năm sau ngày độc lập, quốc gia Singapore đã có mức độ tăng trưởng kinh tế lớn nhất thế giới và sau nữa thể kỷ nới đây đã trở thành một trung tâm kinh tế và thương mại sầm uất. Mặc dù nhỏ bé và không giàu có về tài nguyên nhưng đất nước này lại phát triển một cách thần kỳ, đó hoàn toàn là nhờ con người nơi đây.

Có sự khác biệt giữa Singapore và các quốc gia khác từ những ngày đầu độc lập, nó đã sớm được dịch chuyển từ nên kinh tế hàng hóa sang kinh tế trí thức, lãnh đạo Singapore đã bắt tay ngay vào việc hoạch định chính sách sử dụng người nước ngoài để làm đòn bẩy về nhân khẩu học, bù đắp vào sự thiếu hụt lực lượng lao động bản địa.

Nếu ở Úc, New Zealand ngoài việc có nền giáo dục chất lượng thì nó còn thu hút được du học sinh bởi việc làm ở đây lương khá cao. Ngược lại ở Singapore lại có chính sách hạn chế việc làm thêm và cam kết về chất lượng giáo dục với phụ huynh, du học sinh và các doanh nghiệp. Các du học sinh khi đến đây sẽ được tập trung đào tạo chương trình học đi đôi với hành, thích hợp với thực tiễn của châu Á, đào tạo nguồn nhân lực giỏi đáp ứng nhu cầu của thị trường. Bên cạnh những người công lập thì các trường tư thục ở Singapore còn cam kết có sinh viên về đầu ra đảm bảo chất lượng. 

Đói với chính phủ Singapore cũng đã có những chính sách thu hút nhân lực người nước ngoài cũng như du học sinh như sau:

+ Chính phủ đã ra sức khuyến khích tuyển dụng những lao động có tay nghề cao với mức lương khởi điểm lên đến 2.500 SGD/tháng, khi chức vụ càng cao thì mức lương càng được thể hiện rõ ràng về khoảng cách. Đây là giải pháp không chỉ thu hút được nhân tài mà còn hạn chế được tình trạng tham nhũng. Lấy ví dụ cụ thể cho thấy mức lương của thủ tương Singapore cao gấp 4 lần tổng thống Mỹ, gấp 5 lần so với thủ tướng Anh. Còn đối với lương bộ trưởng của Singapore thì gấp 5 đến 6 lần bộ trưởng ở các quốc gia khác.

+ Tại Singapore các doanh nghiệp thường trực tiếp liên hệ đến các trường học để tuyển dụng lao động, do đó một số trường khi nhận du học sinh còn cam kết cho sinh viên tốt nghiệp 100% việc làm. Thậm chsi một số sinh viên còn được chính phủ cho vay tiền để chi trả cho việc học, đổi lại sau khi tốt nghiệp sinh viên có nghĩa vụ ở lại để làm việc trả nợ. Điều đó chứng tỏ nhu cầu việc làm ở nơi đây là khá cao.

+ Đối với những nguồn nhân lực có trình độ cao sẽ được chính phủ Singapore cho nhập tịch và cùng với gia đình được định cư lâu dài ở đây, mọi thủ tục gói gọn chỉ trong vòng một vài ngày, đó là lý do vì sao mà bất cứ người nhập cư nào đến đây cũng đều thích thú.

Du học sinh Việt Nam không chỉ nhận được cơ hội hấp dẫn của chính phủ, doanh nghiệp hay các trường học mà sau khi tốt nghiệp họ còn được các nhà tuyển dụng ở trong nước săn đón. So với du học sinh tốt nghiệp từ các nước khác, nhà tuyển dụng Việt Nam luôn luôn đánh giá cao những du học sinh ở Singapore bởi tại đây sinh viên chỉ tập trung hoàn toàn vào việc học, chất lượng đầu ra cao. Ngoài ra trong quá tình học tập sinh viên còn được rèn luyện nhiều kỹ luật lao động và kỹ luật xã hội, đây chính là nên tảng để đóng góp cho sự phát triển của các doanh nghiệp.

Thùy Duyên