Một trong những thị trường xuất khẩu lao động hấp dẫn nhất khu vực Đông Nam Á chính là Singapore. Nhờ nền kinh tế phát triển vượt bậc và toàn diện, đảo quốc Sư Tử này đã thu hút một nguồn lao động rất lớn từ các nước lân cận. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng ở đây không quá quan trọng đến bằng cấp, đó chỉ là những thông tin tham khảo, cái họ cần chính là kinh nghiệm, khả năng làm việc và tạo ra giá trị mới. Vậy khi xin việc làm tại Singapore, bạn cần thêm những gì để tạo nên ấn tượng cho các nhà tuyển dụng?

1. Tìm việc ở Singapore

Mặc dù các thông tin chỉ mang tính chất tham khảo, tuy nhiên, bạn vẫn phải chuẩn bị hồ sơ thật chi tiết và cẩn thận. Bên cạnh đó, đừng quên việc bổ sung đầy đủ và nổi bật các yếu tố sau: Sơ yếu lý lịch cá nhân, các dự án đã làm, kinh nghiệm làm việc, thư giới thiệu. Muốn cho hồ sơ của mình thu hút các nhà tuyển dụng hơn thì nên tạo tài khoản và cập nhật liên tục hồ sơ trên các website hay diễn đàn tuyển dụng việc làm như jobstreet.com.sg, monster.com.sg, jobscentral.com.sg,… Bạn cũng có thể đến các công ty tư vấn về xuất khẩu lao động thị trường Singapore để nắm các thông tin cần thiết trước khi apply hồ sơ xin việc.

2. Đến Singapore xin việc cần gì?

- Đến một đất nước xa xôi thì việc đầu tiên là bạn phải chuẩn bị tiền để trang trải cho việc ăn ở, đi lại và các hoạt động sinh hoạt khác với mức tối thiểu là 1.000 SGD cho 1 tháng. Tùy mỗi người mà chi phí này có thể cao hơn. 

- Visa du lịch hay các giấy tờ tùy thân cũng rất quan trọng. Tốt nhất là bạn nên làm bản sao có công chứng và cơ bản bằng tiếng Anh các loại giấy tờ sau: Hộ chiếu, ảnh hồ sơ cỡ 4×6, học bạ, bằng cấp, bản sao giấy khai sinh.

- Không ngừng tìm kiếm các thông tin về các nhà tuyển dụng tại Singapore thông qua mạng lưới mạng- trung tâm của nhiều ứng viên tìm kiếm việc làm lương cao tại Singapore. Đồng thời, check mail liên tục để kiểm tra thông báo từ các nhà tuyển dụng. 

- Trong trường hợp hồ sơ hợp lệ và đạt yêu cầu, bạn sẽ được các công ty dịch vụ việc làm tại Singapore yêu cầu cung cấp thêm thông tin và mức lương, sau đó thông báo lịch phỏng vấn. 

- Phỏng vấn thành công cũng là lúc các công ty dịch vụ hướng dẫn bạn thực hiện các thủ tục xin giấy phép làm việc tại Singapore (Employment Pass hay EP).

- Trong trường hợp tìm kiếm việc làm thông qua các công ty môi giới hay xuất khẩu lao động thì nếu bạn nghỉ việc ở công ty này, bạn vẫn có thể được bảo lãnh ở Singapore chờ tìm công việc mới. Trong trường hợp 1 tháng mà vẫn chưa xin được việc (hay việc mới) thì có thể gia hạn visa thêm 30 ngày, sau đó rời khỏi Singapore và quay lại sau đó 5 ngày.