Trang chủ » Tin Tức Nội Bộ » Xuất Khẩu Lao Động» Làm sao để phỏng vấn xuất khẩu lao động thành công?

Làm sao để phỏng vấn xuất khẩu lao động thành công?

07/09/2015 11:29
Chắc hẳn người lao động nào cũng muốn được xuất khẩu lao động để tìm đến giấc mơ đổi đời phải không, chẳng ai muốn làm việc mãi mà chẳng khá hơn. Khi đã nộp hồ sơ xuất khẩu lao động điều mà bạn cần phải vượt qua đó chính là vòng phỏng vấn. Hoàn thành vòng phỏng vấn suôn sẻ bạn mới có thể đến với giấc mơ xuất khẩu lao động của mình.

Vậy làm thế nào để phỏng vấn thành công đi xuất khẩu lao động?

1. Chuẩn bị tâm lý sẵn sàng


Một lời khuyên dành cho người lao động nếu muốn có một buổi phỏng vấn thành công đó chính là hãy chuẩn bị một tâm lý thật tốt. Không nên quá lo lắng hay đặt nặng vấn đề bởi cuộc phỏng vấn này sẽ diễn ra rất thoải hóa, hòa đồng chứ không phải là một cuộc thi gì cả. Nói chuyện thẳng thắn và thành thật bạn sẽ có cơ hội rất lớn vượt qua vòng phỏng vấn.

2. Chăm chút một tí đến ngoại hình

Rất nhiều người bị đánh trượt cuộc phỏng vấn xuất khẩu lao động chỉ vì bề ngoài luộm thuộm, nhếch nhác của mình. Hãy cố gắng tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng cũng như người sẽ phỏng vấn bạn. Ăn mặc gọn gàng, trang phục chỉnh tề, phong thái tự tin cách ứng xử tốt sẽ tạo nên ấn tượng tốt cho cuộc phỏng vấn của bạn. Cũng nên lưu ý rằng chúng ta không nên ăn mặc quá cầu kỳ, trang điểm đậm, đeo nhiều trang sức khi đi phỏng vấn nhé.

3. Không quá phô trương về bản thân

Bạn có nhiều ưu điểm và bạn tự ca ngợi, giới thiệu mình với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn, điều này có tốt hay không. Xin nói với bạn rằng điều này sẽ gây ra tác dụng phụ và nhà tuyển dụng sẽ đánh giá rằng bạn tự cao, tự đại và chắc hẳn cơ hội được xuất khẩu lao động của bạn sẽ bị khép lại

Nếu bạn có ưu điểm gì thì chắc hẳn công ty xuất khẩu đã giới thiệu và nói cho nhà tuyển dụng biết, hãy tỏ ra là người khiêm tốn nhé. Tuyệt đối không được phô trương bản thân, không giới thiệu dài dòng về mình. Hãy tập trung trả lời thật tốt những câu hỏi từ phía nhà tuyển dụng và thể hiện được sự hòa đồng, thân thiện của mình là bạn đã ghi điểm rồi.

4. Cẩn thận khi nói về kinh nghiệm làm việc của bản thân

Sự nỗ lực, cố gắng và trung thành trong công việc luôn là điều mà nhà tuyển dụng yêu cầu ở người lao động. Do đó, hãy trả lời thật khéo léo những câu hỏi và tránh kiểu trả lời dạng công việc cũ rất nhàm chán, không thú vị, nhiều áp lực, vất vả…vì như vậy bạn đã bước 1 chân ra khỏi đất nước mà bạn muốn xuất khẩu lao động.

5. Hãy nhấn mạnh và làm nổi bật đặc điểm của bản thân

Chúng tôi có nhắc bạn không nên quá phô trương về bản thân mình, nhưng khi nhà tuyển dụng hỏi bạn về điểm mạnh của mình thì hãy thể hiện nó thật tốt. Điều này không đồng nghĩa với việc bạn có thể luyên thuyên dài dòng mà hãy khẳng định bản thân mình. Bạn có thể nói về bản thân mình một cách chuyên sâu, điểm tốt của mình và nên tránh những gì mình hạn chế nhé.


T.T (còn tiếp)

Khác