Xứ sở hoa Anh Đào không chỉ nổi tiếng bởi vẻ đẹp của thiên nhiên, con người, một quốc gia đậm đà bản sắc dân tộc mà nền kinh tế, khoa học kỹ thuật ở đây vô cùng vững chắc và phát triển. Chính vì lý do đó mà không quá ngạc nhiên khi ngày càng có thêm nhiều người yêu thích lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, nếu bạn cũng nằm trong số ấy và chưa biết phải làm thế nào để chuyến đi ấy được suôn sẻ thì hãy xem một vài điều kiện cần dưới đây nhé!
+ Độ tuổi: Lứa tuổi thích hợp cho cả nam và nữ đi xuất khẩu ở quốc gia này là từ 19 đến 32 tuổi, nhưng đôi khi cũng có một vài công ty nhận đơn hàng với số lượng lớn, yêu cầu trình độ chuyên môn, tay nghề, kéo dài đơn hàng đến một năm thì nhà tuyển dụng có thể nới rộng biên độ tuổi tác hơn và những ngành nghề ấy có thể là may mặc, xây chát, nông nghiệp, giặt là…
+ Trình độ văn hóa, chuyên môn: Tùy theo tính chất của mỗi xí nghiệp, công ty mà quy định về trình độ văn hóa của người lao động sẽ khác nhau, đó có thể là tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông; trung cấp; cao đẳng, đại học hay trên nữa. Đa phần ở Việt Nam hiện nay đối tượng tốt nghiệp trung học cơ sở và phổ thông là đi xuất khẩu nhiều nhất nhưng đôi với những người có trình độ và tay nghề cao hơn thì họ sẽ có mức thu nhập xứng đáng hơn.
+ Ngoại hình tối thiểu: Đối với nam giới thì chiều cao phải đạt 1.60m, cân nặng phải trên 50kg. Về nữ giới là 1.50m đối với chiều cao và cân nặng là trên 45kg, đây là điều kiện tối thiểu để đi
xuat khau lao dong Nhat Ban.
+ Yêu cầu sức khỏe: Người lao động cần phải đảm bảo đủ sức khỏe làm việc, không mắc các chứng bệnh mà chính phủ quốc gia này quy định không được phép nhập cảnh ví dụ như bệnh mù màu, viêm gan B, C, HIV, nhiễm trùng lao…
+ Ngành nghề tuyển dụng: Tùy vào ngành nghề nào mà người lao động được phép đi 1 hay 3 năm. Hiện tại những ngành tuyển dụng nhiều nhất ở quốc gia này chính là cơ khé (hàn, điện, phay, dập, sơn, đúc, khuôn mẫu…), may, nông nghiệp (trồng nấm, trồng rau sạch…), lắp ráp điện tử, kiểm tra sản phẩm (sản phẩm cơ khí, ép nhựa, thực phẩm), chế biến thủy sản, chế biến thực phẩm, trang trí nội thất, xây dựng (giàn giáo, côppha, cốt thép)…
+ Kinh nghiệm làm việc: Tùy theo từng xí nghiệp cũng như đơn tuyển chọn lao động, xí nghiệp mà yêu cầu kinh nghiệm khác nhau. Thông thường, chỉ một vài đơn hàng mới yêu cầu kinh nghiệm làm việc ví dụ như với may thì 2 năm kinh nghiệm, hàn thì 6 năm, tiện thì 1 năm…
+ Yêu cầu về hồ sơ: Người lao động bắt buộc phải chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, giấy tờ mà công ty xuất khẩu lao động yêu cầu, trước khi xuất cảnh ví dụ như hộ chiếu, hồ sơ, visa…tất nhiên phải là người chưa từng xin visa đi Nhật theo mọi hình thức.
Thùy Duyên