Đa phần giới trẻ hiện nay đều có suy nghĩ rằng đi xuất khẩu lao động sang ngoài là mình sẽ tìm được một công việc nhàn hạ và hái ra được rất nhiều tiền, nhưng trên thực tế thì không như vậy, chính điều này đã khiến cho bao người phải vỡ mộng, thậm chí bỏ về nước ngay sau đó. Dưới đây là điều nên và không nên làm trước khi tìm việc làm ở Singapore, hi vọng qua đây bạn sẽ rút ra được bài học cho mình, tránh khỏi những bỡ ngỡ.
1. Tìm hiểu kỹ trước khi đi xuất khẩu lao động
Một khi bạn có ý định đi xuất khẩu lao động thì bạn cần phải tìm hiểu mọi thông tin cẩn thận từ bạn bè, sách báo, các công ty hoạt động trong lĩnh vực này để tránh chuyện chẳng nắm được một chút gì về công việc của mình. Đã có không ít bạn trẻ khi được hỏi lý do vì sao đi xuất khẩu lao động thì họ không ngần ngại mà trả lời rằng, tại vì nghe mọi người nói sang nước ngoài dễ kiếm tiền, tìm được một công việc nhàn hạ mà lương cao, về bản thân thì lại chẳng hề có chút hiểu biết về nó. Chính vì điều này đã gây nên các báo động vì khi họ sang đến nơi, bị chịu nhiều áp lực sẽ cảm thấy chán nản và trở về nước, lúc ấy trên vai lại còn phải gánh một khoản nợ không hề nhỏ một chút nào.
2.Đi lao động kiếm tiền chứ không phải đi chơi
Đi xuất khẩu lao động cũng giống như việc bạn đi làm thuê vậy, bạn phải tuân thủ theo những quy định mà đơn vị chủ quản đề ra, làm việc dựa trên định mức hay sản lượng tùy thuộc vào mỗi đơn vị ấy. Bên cạnh tiền lương chính theo hợp đồng lao động thì việc làm thêm ngoài giờ cũng có thể kiếm thêm thu nhập nhưng nếu làm quá sức và dẫn đến đổ bệnh thì công toi.
Chưa cần phải nói nhiều, chỉ cần những điều ấy thôi đủ để thấy được những chuyến đi làm việc xa nhà vất vả đến đâu, bạn phải thực sự chăm chỉ làm việc, có kết hoạch để chi tiêu tiền bạc và tiết kiệm tiền. Đến khi bạn đã quen dần với cuộc sống, công việc thì chuyện đi thăm thú đó đây, tìm hiểu về đất nước, con người ở nơi này là chuyện bình thường, không có ai ngăn cấm bạn cả.
3. Tôn trọng kỷ luật lao động, nội quy của doanh nghiệp
Số lượng người Việt Nam đi lao động xuất khẩu sang nước ngoài phần lớn là lao động nông nghiệp. Một số bạn đi từ công trường, xí nghiệp ở trong nước vì vậy nên hầu hết đều chưa quen với các tác phong công nghiệp, cung cách làm việc cũng như ăn uống, đi lại bên các nước sở tại. Vì quy dịnh ở đây tương đối chặt chẽ và nghiêm ngặt, do đó chỉ cần bạn mắc sai phạm một chút thôi thì cũng đều sẽ bị phát hiện và tất nhiên chuyện bị kỷ luật là không thể nào tránh khỏi.
4. Không sa vào tệ nạn xã hội, không phạm pháp, gây rối, mất trật tự an ninh
Singapore cũng giống như ở Việt Nam, đều có những quy định của nhà nước và pháp luật buộc người đi xuất khẩu lao động phải tuân theo. Tránh việc giải trí uống rượu, đánh bạc thâu đêm, điều này không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe mà còn làm mất trật tự an ninh. Trường hợp đánh nhau, chửi bới làm thể diện của người Việt bị mất đi trong mắt bạn bè quốc tế. Đôi khi còn có người cho đồng nghiệp vay nặng lãi, rủ rê bỏ trốn để tìm một nơi khác với mức thu nhập coa hơn. Những điều này khiến bạn phải mất việc và bị trục xuất ra khỏi đó mà không được hưởng bất kỳ một số tiền bồi thường nào. Vậy nên cần tránh xa những điều đó nhé!
Thùy Duyên