Là một đất nước có nền kinh tế phát triển, chính sách nhiều ưu đãi cho lao động nên Singapore thu hút rất nhiều lao động quốc tế. Và để có thể là nhận viên chính thức của một công ty ở đất nước “ xanh – sạch – đẹp” này thì bạn phải trải qua khá nhiều những thủ tục, giấy tờ. Tùy vào công việc, kinh nghiệm, bằng cấp mà bạn sẽ được cấp vía thích hợp. Thông thường để có thể làm việc tại Singapore cần các loại giấy tờ sau

1. Personalised Employment Pass (PEP)

 PEP là một chính sách khuyến khích những tài năng trên thế giới làm việc tại Singapore. PEP không yêu cầu bạn gắn với bất kỳ một công ty tuyển dụng nào và được cấp dựa trên thành tích cá nhân mà bạn đạt được.

Nếu đã có Pep trong tay, bạn có thể ở tại Singapore trong vòng 06 tháng để tìm kiếm công việc mới mà không phải nộp lại đơn xin cấp mới khi thay đổi công việc. Nhưng bạn cũng phải thông báo cho Bộ Nhân Lực về tình trạng việc làm của bạn . Thông thường mức lương tối thiểu cho những người có PEP là 144000 SGD/ 1 năm

2. Employment Pass (EP)

 Người nước ngoài muốn làm việc tại Singapore cần có EP. Và để có EP thì công ty tuyển dụng tại Singapore cũng cần phải tham gia. Thường có 3 loại EP: P1, P2 và Q1, trong đó:

+ P1 Pass thường dành cho những ứng viên tìm kiếm công việc với mức lương hơn 8000 SGD/ tháng

+ P2 Pass dành cho ứng viên tìm kiếm mức lương từ 4500 – 8000 SGD và ứng viên muốn có bằng hay chứng chỉ công nhận

+ Q1 Pass dành cho những ứng viên muốn tìm kiếm công việc cơ mức lương hơn 3000 SGD và ứng viên muốn có bằng hay chứng chỉ công nhận.

3. S Pass

Thường dành cho những ứng viên có mức lương cố định hàng tháng ít nhất 2000 SGD, những ứng viên này được yêu cầu đã có bằng cao đẳng hoặc đại học

Và nhà tuyển dụng sẽ phải chi trả tiền thuế của Pass cho những nhân viên nước ngoài của mình theo đường điện tử. Người sử dụng lao động cũng được yêu cầu cho người có S Pass của họ thông qua General Interbank Recurring Order (GIRO) trong vòng ba tháng sau khi S Pass được ban hành.

 4. Training Employment Pass (TEP)

Nếu bạn làm muốn làm việc tại Singapore chuyên về một lĩnh vực nào đó hay công việc quản lý cấp cao thì bạn phải nộp đơn xin TEP. Và điều kiện để xin TEP bao gồm:

+ Phải được đào tạo bậc đại học tại Singapore như một phần chương trình học của bạn từ một cơ sở giáo dục được công nhận.

+ Tìm kiếm công việc với mức lương cố định hàng tháng hơn 3000 SGD

Nếu có nhu cầu tìm việc làm tại Singapore hay những loại giấy tờ liên quan, bạn hãy liên hệ ngay với vhrc.vn để được tư vấn và hỗ trợ thêm bạn nhé