Nhiều người cho rằng để phỏng vấn xin việc làm đi xuất khẩu lao động Singapore cũng giống như một cuộc “hẹn hò”. Chúng ta không nên quá căng thẳng, hãy chuẩn bị tâm lý thật thoải mái và trò chuyện cùng những người phỏng vấn mình. Tuy nhiên, để gây ấn tượng tốt và thiện cảm với nhà tuyển dụng mọi người cần phải ghi nhớ những điều nên và không nên sau đây.
1/ Nên
- Chuẩn bị các câu trả lời
Trước khi đến với cuộc phỏng vấn điều mà người lao động cần chính là chuẩn bị những câu trả lời cho mình. Hãy nghĩ đến việc nhà phỏng vấn sẽ hỏi bạn những gì để chuẩn bị tốt nhất. Mọi người có thể nói thêm về mình, nói về những kỹ năng, ưu điểm của bản thân… Thường các nhà tuyển dụng sẽ muốn bạn thuyết phục họ vì sao muốn sang Singapore làm việc và làm công việc đó. Chính vì vậy, hãy cố gắng trả lời vì sao mình phù hợp với công việc ấy.
- Các câu trả lời phải rõ ràng
Việc chuẩn bị trước những câu trả lời sẽ giúp bạn có một phong thái tự tin hơn nhiều để trả lời trôi chảy và tốt nhất. Tuy nhiên, phải lưu ý rằng các câu trả lời cần phải có sự rõ ràng, mạch lạc và tránh lạc đề. Có thể lấy những ví dụ thực tiễn về kinh nghiệm làm việc của mình để tăng thêm sức thuyết phục cho câu trả lời.
- Vượt qua chính mình
Tâm lý lo lắng, hồi hộp chắc hẳn sẽ xuất hiện khi bạn đi phỏng vấn và ngồi trước nhiều người, điều này là không thể tránh khỏi. Nhưng để thành công mọi người hãy cố gắng vượt qua bản thân mình, kiểm soát những cảm giác ấy để nhà tuyển dụng nhận thấy sự tự tin trong bạn. Khi cảm thấy quá hồi hộp hãy đứng thẳng người, hít thật sâu và tập trung vào câu hỏi.
- Đặt câu hỏi
Bạn là người phải trả lời những câu hỏi do nhà tuyển dụng đặt ra, tuy nhiên bạn cũng có cơ hội được đặt câu hỏi do bên này yêu cầu. Đó là điều kiện tốt để bạn thể hiện mình hơn và gây được ấn tượng tốt. Nếu bạn không đặt được những câu hỏi thì người tuyển dụng có thể sẽ đánh giá bạn là người thụ động và chắc hẳn nguy cơ bị loại sẽ rất cao.
2/ Không nên
- Quá tập trung vào bản thân
Một trong những điều mà người lao động tuyệt đối không nên khi đi phỏng vấn xin làm việc tại Singapore là không được đề cao bản thân quá nhiều hoặc nói dài dòng về công việc sẽ giúp ích gì cho bạn. Nhà tuyển dụng thường chỉ muốn biết bạn có thể làm công việc này ra sao, hiệu quả thế nào, những kiến thức mà bạn có thể áp dụng…
- Chỉ trích người khác
Nói xấu, chỉ trích sếp hoặc đồng nghiệp cũ trong buổi phỏng vấn là điều cực kỳ tệ hại và nó sẽ khiến bạn phải ra về mà không được nhận. Chính vì vậy, hãy tránh điều này trong tất cả những cuộc phỏng vấn nhé.
- Đề cập lương quá sớm
Mong muốn xuất khẩu lao động chính sang Singapore của mọi người chắc hẳn là để tăng thêm kinh tế, tuy nhiên chúng ta không nên đề cập đến vấn đề này quá sớm trong buổi phỏng vấn. Nó sẽ làm cho nhà tuyển dụng đánh giá bạn không tốt.