Xuất khẩu lao động, dù là làm việc tại Singapore hay các quốc gia châu Á, châu Âu, Trung Đông thì nhìn chung, những điều kiện mà các doanh nghiệp tại đây đòi hỏi ở lao động Việt Nam cũng đều giống nhau. Việc nắm bắt rõ ràng, cụ thể các điều kiện này sẽ giúp người lao động vừa cải thiện được bản thân, vừa hòa nhập tốt vào công việc và môi trường sống.
1. Năng lực ngôn ngữ
Làm việc tại một quốc gia nào đó thì điều kiện cơ bản nhất là bạn phải biết giao tiếp bằng ngôn ngữ của quốc gia đó hoặc giao tiếp bằng tiếng Anh. Không nhất thiết phải giao tiếp thành thạo, nhưng chắc chắn phải nghe và diễn đạt được những điều đơn giản nhất. Vì thế, trước khi sang làm việc tại một quốc gia nào, hãy dành ít nhất từ 3 – 6 tháng để học tiếng Anh hoặc ngôn ngữ của quốc gia đó.
2. "Nhập gia tùy tục"
Mỗi một quốc gia có một nền văn hóa khác nhau, và bạn cần “nhập gia tùy tục” để vừa thể hiện được sự tôn trọng với văn hóa người bản địa, vừa thể hiện sự văn minh, lịch sự. Văn hóa ở đây không chỉ trong cuộc sống hàng ngày mà còn cả trong công việc. Mỗi doanh nghiệp sẽ có quy trình, cách thức, phương thức làm việc khác nhau, bạn cần học hỏi và tuân thủ. Đừng bao giờ có suy nghĩ hay hành động rằng “ở Việt Nam làm việc như thế này, người Việt Nam lao động theo kiểu khác,…”
3. Trình độ hiểu biết
Nếu ngôn ngữ và khả năng hòa nhập của bạn còn hạn chế thì các doanh nghiệp nước ngoài sẽ đòi hỏi trình độ hiểu biết và kinh nghiệm của bạn. Tuy nhiên, có một thực tế là lao động Việt Nam “mạnh lý thuyết, yếu thực tiễn”. Có thể lúc học hay diễn thuyết thì rất giỏi nhưng khi bắt tay vào làm việc thì không đáp ứng được yêu cầu. Lúc này, doanh nghiệp sẽ đào tạo lại cho bạn từ con số 0 và chú trọng vào thái độ cư xử cũng như khả năng hiểu biết, tiếp thu của bạn.
4. Làm việc nhóm
Không chỉ “mạnh lý thuyết, yếu thực tiễn”, lao động Việt Nam còn có thói quen làm việc “đơn thân độc mã”. Thực chất đây không hẳn là điểm yếu, nó thể hiện được sự tư duy độc lập và sáng tạo cá nhân. Thế nhưng, với các quốc gia khác, họ lại cần một nhóm lao động hỗ trợ, tương tác nhau trong quá trình làm việc để mang đến một kết quả, hiệu suất cao.
5. Luôn luôn học hỏi, cầu tiến
Cái chúng ta biết chỉ là “hạt muối trong biển”, vì thế, đừng bao giờ tự kiêu, tự mãn mà phải luôn học hỏi, phấn đấu và có tinh thần cầu tiến. Chịu khó quan sát xung quanh và lắng nghe người khác để đúc kết kinh nghiệm cho bản thân và khắc phục những thiếu sót. Điều này sẽ tốt cho bạn sau này khi làm việc ở bất kỳ môi trường nào.
Lê Trinh