Trang chủ » Tin Tức Nội Bộ » Xuất Khẩu Lao Động» Những thắc mắc xoay quanh vấn đề xuất khẩu lao động Singapore

Những thắc mắc xoay quanh vấn đề xuất khẩu lao động Singapore

25/12/2015 15:51
Việc làm ở Singapore rất phong phú, nguồn thu nhập lại cao, chế độ đãi ngộ lại hấp dẫn, chính vì lẽ đó mà nguồn nhân lực ở khắp mọi nơi đã không ít người lựa chọn nơi đây làm điểm dừng cho mình. Điển hình như ở Việt Nam, ngoài sinh viên đến đây du học thì có khá nhiều người lao động phổ thông đã đến đây làm việc, nếu bạn cũng muốn mình là một trong số đó nhưng lại có một vài điều còn thắc mắc thì hãy xem thử bài viết tổng hợp dưới đây của chúng tôi xem sao nhé!

1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore

Dù là làm việc ở Singapore hay bất kỳ quốc gia nào đi chăng nữa thì mọi người đều đặt ra câu hỏi này đầu tiên bởi phần lớn nguồn lao động đi xuất khẩu đều có học thức thấp, sống ở vùng quê nghèo khó, đi làm nước ngoài chính là điều giúp họ thay đổi cuộc đời. Thực ra tùy vào mỗi công việc khác nhau mà mức chi phí cũng có sự chênh lệch, đôi khi có một vài đơn vị còn hỗ trợ người lao động khoản chi phí này, bạn đừng quên liên hệ với chúng tôi để biết thêm điều đó.



2. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore

Đây cũng là một yếu tố cực kỳ quan trọng khi người lao động thi tuyển xuất khẩu lao động, bên cạnh trình độ học vấn thì còn có độ tuổi, chiều cao, cân nặng, sức khỏe làm việc, trình độ tay nghề…Mỗi tin đăng tuyển dụng đều có cung cấp những điều kiện này và bạn có thể dựa vào đó để tham khảo, xem xét bản thân có đáp ứng được những yêu cầu đó không, nếu có thì hãy nộp vào để không phải tốn thời gian của mình.



3. Mức lương, thu nhập và quyền lợi khi đi xuất khẩu lao động Singapore


Vấn đề mức lương của người lao động xuất khẩu sang Singapore cũng khá cao, chỉ một vài năm làm việc ở đây bạn có thể dành dụm được một khoản tiền lớn để về quên làm ăn, trang trải cuộc sống gia đình. Có một điều hẳn là bạn sẽ hiểu, việc đi làm ở nước ngoài không chỉ giúp nâng cao mức thu nhập của bạn mà còn giúp nâng cao trình độ tay nghề, nghiệp vụ làm việc, có khả năng ngoại ngữ vững vàng, tiếp xúc được với những công nghệ mới, tác phong làm việc chuyên nghiệp…Bất kỳ ai trước khi đi xuất khẩu lao động cũng đều được tham gia khóa học chừng vài tháng để có thể giao tiếp được với mọi người.



4. Thời gian để đi là bao nhiêu lâu?

Nó còn phụ thuộc vào mỗi đơn vị khác nhau, khi nhận được giấy báo trúng tuyển cho đến khi về nước có thể sẽ kéo dài trong vòng vài tháng hay thậm chí là vài năm. Bản thân bạn cũng phải chuẩn bị mọi thứ trước đó ví dụ như hồ sơ tham gia xét tuyển vào vị trí của một công ty nào đó, nó bao gồm cả kết quả của giấy khám sức khỏe, đảm bảo đạt tiêu chuẩn để đi lao động ở nước ngoài.

Thùy Duyên


Khác