Singapore được xem như một miền đất hứa thu hút nhân tài từ khắp nơi trên thế giới. Nhỏ bé là thế, nghèo tài nguyên thiên nhiên là thế, nhưng với nền kinh tế phát triển vượt bậc, vươn ra khỏi khu vực châu Á để khẳng định vị thế trên thế giới, nên để có được một việc làm tại Singapore là một điều hết sức khó khăn vì phải cạnh tranh với rất nhiều nhân tài từ năm châu bốn bể. Dưới đây là một số bí quyết giúp bạn có thể tìm kiếm cho mình một cơ hội làm việc tại Singapore với một mức lương hấp dẫn.

Điều đầu tiên bạn nên nhớ đó là đối với các nhà tuyển dụng Singapore thì bằng cấp hay kinh nghiệm làm việc chỉ là thông tin mang tính chất tham khảo chứ không mang tính chất quyết định. Cái là họ cần là “giá trị thật” mà bạn tạo ra trong quá trình làm việc. Chính vì thế mà ngoài những giấy tờ và bằng cấp cần thiết, có liên quan, bạn phải tạo được niềm tin cũng như chứng minh được năng lực, thực lực của bản thân mình trước các nhà tuyển dụng. 

Nên tìm hiểu kỹ càng thông tin trước khi ứng tuyển vào một vị trí nào đó. Vì sẽ có những trường hợp doanh nghiệp chỉ tuyển dụng những lao động là người bản địa hoặc những người sở hữu thẻ xanh định cư, vì thế cơ hội dành cho bạn là rất thấp, thậm chí là không có. Đối với những quảng cáo không có yêu cầu trên thì bạn nên mạnh dạn ứng tuyển, nhưng nên nhớ là khoảng 25% dân số tại Singapore là lao động nước ngoài và người nước ngoài, vì thế bạn cần giới thiệu rõ về bản thân là người tìm việc làm tại Singapore cũng như mong muốn và kinh nghiệm của mình về công việc.

Những loại giấy tờ, giấy phép mà bạn đang sở hữu sẽ mang tính chất bắt buộc như dependent pass, giấy phép du lịch dài hạn hay ngắn hạn, giấy phép lao động tại Singapore,… bạn sẽ phải cung cấp cho nhà tuyển dụng. Thiếu những loại giấy tờ này, các nhà tuyển dụng sẽ e dè hơn trong việc tuyển chọn bạn. 

Để được làm việc tại Singapore là một điều không hề dễ dàng vì theo Luật, người sử dụng lao động phải chứng minh được sự cần thiết của việc sử dụng lao động nước ngoài tại địa phương đó cho Bộ Nhân lực Singapore, điều này khiến cho người lao động là người ngoại quốc sẽ mất đi nhiều cơ hội làm việc vì rất có thể sẽ bị “phân biệt đối xử” với người bản địa hoặc chính người lao động là nước khác. 

Có thể thấy rằng thực tế ngày nay tình trạng thất nghiệp đang chiếm tỷ lệ cao, xin được việc làm trong nước đã là một điều vô cùng khó khăn thì xin được việc làm tại Singapore quả thật không hề dễ dàng. Tuy nhiên, với trình độ, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm và cả sự đam mê, nhiệt huyết, chắc chắn bạn sẽ tìm kiếm cho mình một cơ hội, một công việc như mong muốn.