Làm việc tại Singapore là một cơ hội để giúp cho người lao động nâng cao nguồn thu nhập cũng như trình độ chuyên môn, khả năng ngoại ngữ, hiểu được một nền văn hóa mới, có nhiều bạn bè mới…Tuy nhiên cũng giống như việc đi xuất khẩu ở các nước khác, không ít người gặp phải những vấn đề bất trắc khi đi lao động xuất khẩu Singapore. Vậy để không gặp phải những vấn đề này bạn cần phải tham khảo bài viết sau đây của chúng tôi.

Thứ nhất muốn không bị lừa gạt thì bạn không được tin bất kỳ một lời giới thiệu hay lời hứa hẹn nào của các “cò môi giới” dù rằng bạn có quen người đó hoặc được người quen giới thiệu. Đặc biệt là bạn không được giao tiền cho họ hay ký hợp đồng với các công ty không có chức năng xuất khẩu lao động. Hiện nay không ít những công ty lừa đảo, không có chức năng xuất khẩu lao động những vẫn tuyển người trái phép. Hãy tham khảo trên mạng và loại bỏ những công ty có thành tích lừa gạt công nhân về hợp đồng, vi phạm hợp đồng đã ký kết hay đã vi phạm pháp luật xuất khẩu lao động.

Thứ hai bạn không nên đi xuất khẩu lao động khi mà chủ sử dụng lao động ở nước ngoài là một công ty môi giới lao động. Đa phần những công ty này thường ăn chặn tiền lương cũng như bóc lột sức lao động  hay thậm chí còn có tình trạng buôn người xảy ra.

Thứ ba là bạn không nên ký hợp đồng mà nội dung của bản hợp đồng nội và bản hợp đồng ngoại khác nhau, đó chính là dấu hiệu của sự lừa gạt. Thời gian giao hợp đồng lao động cho bạn ít nhất trước ngày lên đường là 5 ngày, nếu không bạn không được ký.

Thứ tư bạn không được để công ty môi giới xuất khẩu lao động tích thu các loại giấy tờ như hợp đồng, biên lại, biên nhận của bạn. Có rất nhiều trường hợp công nhân ra phi trường để lên đường đi lao động sẽ bị tịch thu lại và nó sẽ là cái để họ khống chế, ràng buộc bạn, chắc chắn nếu điều này xảy ra sẽ gây nên cho bạn không ít phiền toái về sau vì vậy hãy lưu ý nhé!

Cuối cùng khi về nước trước khi thỏa mãn được mọi quyền lợi của mình thì bạn không được thanh lý hợp đồng với các công ty môi giới xuất khẩu lao động. Một số quyền lợi chính yếu khi bạn phải về nước trước hạn hợp đồng do lỗi của công ty môi giới XKLĐ hoặc do một sự kiện bất khả kháng thì người lao động hoàn toàn có thể đòi tiền dịch vụ, tiền môi giới hay tiền bồi thường thiệt hại cho mình.

Thùy Duyên