Singapore là một trong những “thị trường việc làm” lành mạnh và năng động bậc nhất thế giới. Tuy tỉ lệ thất nghiệp thấp nhất hành tinh (khoảng 2%) nhưng hiện nay, để tìm kiếm một cơ hội làm việc tại Singapore là vô cùng khó khăn, vì bạn phải cạnh tranh công việc với rất nhiều người tài năng đến từ nhiều quốc gia trên thế giới. Dưới đây là một số kinh nghiệm giúp bạn dễ dàng và thành công hơn trong việc tìm kiếm một công việc tại Singapore. 

Quá trình ứng tuyển

Ở một số công ty, doanh nghiệp, họ nêu rõ điều kiện ứng tuyển là chỉ dành cho “Người Singapore hay người sở hữu thẻ xanh định cư”, có nghĩa là chỉ người dân địa phương hay những người được phép thường trú tại đây mới đủ điều kiện, do đó, bạn đừng nên mất thời gia và công sức ứng tuyển vào những vị trí này. Còn nếu những quảng cáo việc làm mà không đề cập đến vấn đề định cư, thì đây sẽ là một cơ hội lớn dành cho bạn.

Khoảng 25% dân số tại Singapore là lao động nước ngoài và người nước ngoài

Hãy luôn thể hiện bạn là người có tài năng thực sự, kinh nghiệm nghề nghiệp nổi bật, mong muốn tìm kiếm một việc làm tại Singapore. Và cũng đừng quên giải thích rằng bạn là người tìm việc nước ngoài, được tái định cư tại đây, và cung cấp các loại giấy tờ mà bạn đang sở hữu, có thể là dependent pass, giấy phép du lịch dài hạn hoặc ngắn hạn. Người sử dụng lao động và nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ muốn biết điều này, vì thế nó rất có giá trị trong việc ứng tuyển của bạn. Và nếu mọi chuyện tốt đẹp, bạn sẽ được gọi phỏng vấn, lần 1, lần 2 và có thể lần 3, sau đó đề nghị công việc. 

Đề nghị công việc

Điểm khác biệt lớn nhất ở Singapore là tiền lương bạn nhận được hoặc được đề cập đến là mức lương hàng tháng chứ không phải hàng năm. Và cũng sẽ rất khó để biết được ai được trả lương bao nhiêu, trừ những trường hợp có bạn bè hoặc người thân làm việc ở đó. Độ tuổi trung bình, kinh nghiệm làm việc, ngành nghề làm việc,… là những yếu tố cũng ảnh hưởng đến mức lương của bạn. Nếu có cơ hội, hãy thử trao đổi với nhà tuyển dụng, họ sẽ tư vấn nhiều hơn cho bạn. 

Giấy phép lao động

Nếu bạn chấp nhận một công việc tại Singapore, thư mời làm việc sẽ đưa ra điều kiện có giấy phép lao động. Để có được giấy phép lao động, bạn sẽ mất vài ngày đến vài tuần để đăng ký và sở hữu. Tuy nhiên, đây là một loại giấy tờ khá quan trọng. 

Bùng nổ ngành công nghiệp

Nếu bạn làm việc trong lĩnh vực R&D, truyền thông kỹ thuật số, tuyển dụng, xuất bản, kỹ thuật, ngân hàng quảng cáo và sáng tạo, tài chính, bạn sẽ thấy rất nhiều quảng cáo việc làm tại Singapore. Hãy luôn để ý đến những quảng cáo này để có thể cập nhật và tìm kiếm một công việc tốt hơn công việc hiện tại bạn đang làm. 

Hạn chế đối với người nước ngoài

Hiện nay, Singapore đang tiến hành thắt chặt và hạn chế lao động nước ngoài, do đó, đây là một trở ngại và rào cản rất lớn với những ai mong muốn làm việc tại đảo quốc Sư tử. Nhưng trong hầu hết các trường hợp, nếu bạn có các kỹ năng và kinh nghiệm tốt, bạn sẽ được đánh giá rất cao bởi nhà tuyển dụng mà không phân biệt quê hương của bạn.