Trong những năm vừa qua phong trào xuất khẩu lao động sang các nước Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore, Mỹ, Canada ngày càng nở rộ, bên cạnh nguồn thu nhập hấp dẫn thì làm việc ở nước ngoài còn giúp cho mọi người hưởng được rất nhiều lợi ích như được đi du lịch, tiếp cận với nền công nghệ tiên tiến, hiểu biết một nền văn hóa mới…Tuy nhiên đằng sau những lợi ích đó thì thị trường xuất khẩu lao động còn có không ít rối rắm nhất là đối với trường hợp người lao động gặp phải các công ty xuất khẩu lao động lừa đảo.

Hoạt động của các công ty xuất khẩu lao động lừa đảo này ngày càng được mở rộng và tinh vi hơn. Trong khi đó những người muốn đi làm việc ở nước ngoài đa phần là người nông dân nghèo, hiểu biết còn hạn hẹp và không biết làm thế nào để tiếp cận được với các cơ quan, đơn vị để làm thủ tục. Không chỉ các công ty tuyển dụng bất pháp mà còn có sự xuất hiện nhiều doanh nghiệp “đen”. Lợi dụng sự nhẹ dạ, cả tin của người lao động muốn làm việc với thu nhập cao để cò mồi và dễ dàng đánh lừa họ.

Mặc dù nhà nước đã đưa ra không ít chính sách cũng như tăng cường kiểm soát tình trạng này nhưng không thể nào ngăn chặn hết được các công ty “đen”, tình trạng cò mồi đi xuất khẩu lao động diễn ra. Chính vì vậy muốn làm việc tại Singapore, Hàn Quốc, Mỹ hay bất kỳ một quốc gia nào thì người lao động cần phải thật sáng suốt, tránh xa những công ty lừa đảo, cò mồi.

Bạn nên chọn những thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động chính thống, không nên chọn những quảng cáo tuyển dụng xuất khẩu lao động không uy tín vì họ có thể là mượn danh pháp nhân hoặc mạo danh có các doanh nghiệp có chức năng xuất khẩu lao động để phục vụ mục đích lùa đảo của mình. Đối với những đơn vị tuyển dụng trên màng không có địa chỉ rõ ràng bạn cũng nên tranh xa. Không được đóng tiền qua trung gian, các công ty môi giới không có chức năng xuất khẩu lao động, ký kết hợp đồng không bảo đảm, các chi tiết thỏa thuận rất mơ hồ.

Không chỉ có ở Việt Nam mà ở nhiều quốc gia khác trên thế giới công tác quản lý hoạt động xuất khẩu lao động vẫn chưa được quản lý chặt chẽ, chưa kịp thời và ngăn chặn được hết toàn bộ các vụ việc lừa đảo người lao động. Do đó Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ LĐ-TB&XH đã đưa ra lời khuyên cho người lao động là phải tìm hiểu thông tin kỹ càng về các chương trình tuyển dụng xuất khẩu lao động.

Kiểm tra về chính sách, doanh nghiệp đó có đăng ký hay không? Có thể gọi điện đến đường dây nóng 04.38249517 hoặc www.dolab.gov.vn để kiểm tra xem đơn vị đó có được phép đưa lao động đi nước ngoài làm việc hay không. Trên website này cũng sẽ đăng tải đầy đủ thông tin, địa chỉ các công ty xuất khẩu uy tín, không cò mồi, tránh tình trạng “tiền mất tật mang” cho người lao động.

Thùy Duyên